事例と実績

経営理念浸透／マネージャー育成
業績向上／目標達成

世代交代による、次世代育成が課題でありました。

現在に至っても、
自分自身が小林社長からコーチングを受けているので、
お願いするに至りました。

社内での相談する人材が豊富ではないのと、
他者目線でのご指導により改めて気づかされる事があるので
とてもいい機会を与えて貰ったと喜んでおりました。
また、自身の今後の立ち位置（目標）の重大さを再確認できたとの事でした。

受講者各々、責任感がより一層増しました。
次々世代まで育てていきたいと考えております。